Blog

Czy wiesz, że za nieprawidłowe przechowywanie dokumentacji kadrowej grozi kara nawet do 30 000 zł? Przepisy wymagają, by każde akta osobowe były prowadzone i archiwizowane...

Elektroniczne akta osobowe coraz częściej zastępują tradycyjne, papierowe teczki w firmach – i to nie bez powodu. Przechowywanie dokumentów w wersji cyfrowej to nie tylko...

W każdej firmie prowadzenie dokumentacji pracowniczej jest obowiązkowe, a jej zakres obejmuje zarówno akta osobowe pracownika, jak i inne dokumenty związane z zatrudnieniem. Do niedawna...

Dokumentacja pracownicza to jeden z filarów funkcjonowania każdej organizacji. To właśnie w niej przechowywane są kluczowe informacje o przebiegu zatrudnienia pracowników oraz zakończeniu współpracy. Odpowiednie...

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w formie papierowej wiąże się z wieloma trudnościami, które mogą wpływać na efektywność pracy działu HR. Przechowywanie dokumentacji pracowniczej wymaga znacznych zasobów,...

Nie ma co ukrywać – diagramy BPMN (Business Process Modelling Notation) to potężne narzędzie w zarządzaniu procesami biznesowymi. Dla wielu organizacji stały się standardem w...

Zarządzanie dokumentacją pracowniczą w formie papierowej może być wyzwaniem, zwłaszcza w czasach, gdy przepisy dotyczące ochrony danych stają się coraz bardziej restrykcyjne, a wymagania biznesowe...

Działy HR stają przed coraz większymi wyzwaniami związanymi zarówno z efektywnością pracy, jak i koniecznością przestrzegania restrykcyjnych przepisów prawa. W odpowiedzi na te potrzeby powstała...

Cyfryzacja procesów HR staje się nieodłącznym elementem efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Tradycyjne metody przechowywania dokumentów pracowniczych oparte na papierowej archiwizacji stają się przestarzałe, a firmy...

Na dzisiejszym rynku pracy organizacje stoją przed nieustannym wyzwaniem znalezienia i zatrudnienia odpowiednich kandydatów na różnorodne stanowiska. Rekrutacja jest jednym z kluczowych procesów, które wpływają...

W dobie cyfryzacji coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie elektronicznej dokumentacji pracowniczej. To nie tylko odpowiedź na zmieniające się przepisy prawne, ale także krok...

W dobie cyfryzacji, gdzie szybki dostęp do informacji staje się kluczowym elementem efektywności w pracy, portale pracownicze mogą odgrywać zasadniczą rolę jako centralne repozytoria wiedzy...