utworzone przez Tadeusz Hejne | Sty 31, 2019 | Case study, Funkcjonalności
Część firm dotyka problem związany z usystematyzowaniem oraz pomyłkami czy niedopełnieniami wszystkich określonych wymogów i zadań przy wypełnianiu ręcznie dokumentacji. Właśnie z wymienionymi trudnościami zgłosił się do nas Klient: Proces realizowaliśmy ręcznie za...
utworzone przez Janusz Bossak | Sty 8, 2019 | Case study, Funkcjonalności
Otrzymujesz setki lub tysiące faktur miesięcznie? Musisz sprawdzać, czy są zgodne z Twoim zamówieniami? Ile osób musi obsługiwać te czynności i ile czasu im to zabiera? Właśnie z takimi trudnościami zgłosił się do nas Klient: Obecnie otrzymujemy kilka tysięcy faktur...
utworzone przez Żaneta Kulawiuk | Gru 14, 2018 | Case study, Funkcjonalności
Chcesz usprawnić akceptację nowych dostawców? Czy dotyka Cię problem związany ze sprawną akceptacją nowych dostawców? Musisz ich dokładnie weryfikować, wpisywać wiele informacji? Właśnie z takimi trudnościami zgłosił się do nas klient, który poprosił o stworzenie...
utworzone przez Łukasz Bott | Lis 22, 2018 | Case study, Funkcjonalności
Rejestr umów – budowanie rejestrów, wieloatrybutowość, akceptacje. Czy Ty również chcesz posiadać jedno bezpieczne miejsce, gdzie zarchiwizowane zostają dokumenty? Chcesz mieć możliwość opisania umów i dokumentów powiązanych różnego typu atrybutami, a tym samym...
utworzone przez Przemysław Sołdacki | Lis 19, 2018 | Case study, Funkcjonalności
Do czego nie warto używać SMS? Na początek kilka słów o wysyłaniu SMS. Pierwsza rzecz, która przychodzi do głowy, gdy myślimy o wysyłaniu wiadomości z systemu obiegu dokumentów, to wysyłanie powiadomień o przekazaniu użytkownikowi nowej sprawy. Okazuje się jednak, że...
utworzone przez Przemysław Sołdacki | Lis 14, 2018 | Case study, Funkcjonalności
„Gdy Cię nie było” Tak właśnie brzmi tytuł procesu wdrożonego u jednego z naszych klientów. Pomimo romantycznej nazwy proces rozwiązuje bardzo pragmatyczny i ważny problem biznesowy. Problem wygląda następująco: Do biura dzwoni klient. Niestety dany pracownik nie...
